雙流中學實驗學校工會工作調研報告

一、學校高度重視工會工作，充分保障工會經費足額開支。

     學校充分認識工會工作在民辦學校發展中的地位和作用，把工會工作當成是凝聚人心，促進教職工團結，促進教職工穩定的重要工作來抓；把工會工作當成是化解干群矛盾，疏通干群關系，促進學校健康快速發展的重要工作來抓。民辦學校要發展，教職工不穩定，不團結，心不齊是不行的。有時候，民辦學校發展中的某些工作通過黨組織、工會這兩條線來做，可以收到事半功倍的效果，如果只通過行政手段來做效果不一定好。在我們學校，任何一項政策的出臺和實施，都必須經過自上而下、自下而上的討論和征求意見的過程，特別事關教職工切身利益的政策，比如工資晉升、獎金提高、評優選先、職稱晉升以及工資掛鉤更是如此，也就是任何一項政策出臺之前，都是由學校擬發初稿發到年級組、教研組、備課組及其教職工中去征求意見，學校再根據收集到的意見進行修改，最終才是執行實施。

學校重視工會工作，也很支持工會工作，其突出的表現是經費保障，工會用錢決不吝嗇，但要用在刀刃上。學校也給工會工作提了要求，那就是通過開展每一次工會活動，為教職工們搭建相互交流的平臺，最終起到凝聚人心，放松教職工心情，團結教職工，強健教職工身體的目的，否則就不要開展活動。2013年工會經費支出40余萬元，包括工會外出活動10萬余元，年終評優選先7萬余元，教職工體檢10萬余元，為教職工送溫暖活動10萬余元，參加縣級教職工文體比賽5萬余元，還有職工俱樂部活動補助及女職工節日慶祝活動開支5萬余元。

二、以活動為載體，通過開展豐富多彩的工會活動來推動學校工會工作。

1、開展教職工文體活動：⑴、積極報名參加縣級部門組織的各類教職工文體比賽活動，如籃球比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽、健美操和廣播操比賽，比賽結果都很好，都獲了獎。以參加縣級教職工文體比賽為契機，組織教職工參加各類文體活動，教職工更有興趣參加，效果會更好。（2）、學校工會牽頭組織教職工開展校內文體活動，比如乒乓球比賽、羽毛球比賽、籃球比賽每年都分年級組織。（3）、教職工根據興趣愛好自愿結合組建各類俱樂部，擬定章程和活動計劃。通過俱樂部開展文體活動，比如教職工籃球俱樂部、教職工羽毛球俱樂部、教職工炫舞俱樂部、教職工釣魚協會等，學校給予每個俱樂部一定的活動經費補助，會員要交會費。

2、制定教職工體檢方案，組織教職工體檢。根據教職工體檢方案，40歲以上的教職工每年體檢一次，40歲以下教職工每兩年體檢一次，教職工憑發票、體檢報告領取補助。

3、在教職工中開展送溫暖活動：生日送禮品發短信祝賀；教職工生病住院工會購禮物前往看望慰問；教職工直系親屬去世，學校工會前往慰問；教職工結婚生小孩，學校工會前往看望；工會出面為青年職工搭橋牽線……

4、每年年終根據工會評優選先方案開展工會評優選先活動，并按評選結果給予一定的經濟獎勵，具體情況見工會評優選先方案。

5、做好女職工工作：在雙中實驗學校有女職工191名，所以做好女職工工作很重要。女職工生小孩，女工委前往看望慰問；利用三八節、母親節等女職工節日舉行慶祝活動等等。

6、做好行政干部民主評議活動，評議內容分成6個方面，年終收集教職工提案，召開教職工代表懇談會，并在會上說明提案收集整理的情況及其處置方案，（2013年收集到160余名教職工的各類提案60余條。）